Política de la empresa

Política de Ética Empresarial

La integridad forma parte de la manera en que SIMBIM presta sus servicios.

Última revisión: 2026

La integridad forma parte de la manera en que SIMBIM presta sus servicios

En SIMBIM, la ética no es una capa independiente que se añade una vez terminado el trabajo. Forma parte de cómo vendemos, asesoramos, damos soporte, comunicamos, documentamos y mejoramos. Creemos que la confianza se construye mediante la coherencia: decir lo que vamos a hacer, hacerlo correctamente, documentarlo con claridad y corregirlo con rapidez cuando algo no está a la altura. Nuestro enfoque ético respalda nuestra forma de operar como distribuidor autorizado de software y consultora BIM que atiende a clientes del sector AECO mediante licencias de software, consultoría, formación y soporte, con la gestión de la calidad y de la información integradas en el negocio.

Nuestro compromiso

SIMBIM se compromete a desarrollar su actividad con honestidad, equidad, profesionalidad y responsabilidad. Esperamos estos estándares en todas las relaciones: con clientes, empleados, proveedores, colaboradores, socios tecnológicos y otras partes interesadas. Promovemos una comunicación precisa, una toma de decisiones responsable, el respeto de las obligaciones legales y contractuales aplicables y el tratamiento adecuado de los registros, los entregables y la información confidencial. Nuestro marco de políticas internas se basa en funciones documentadas, objetivos medibles, procesos controlados y mejora continua, no en supuestos informales.

Respeto en cada interacción

Esperamos una conducta profesional en todas las comunicaciones y relaciones de trabajo. Esto significa cortesía, claridad, seguimiento puntual y respeto por la dignidad de las demás personas. El acoso, la discriminación, las represalias, la humillación o cualquier comportamiento que socave un entorno de trabajo seguro y justo no tienen cabida en SIMBIM. Del mismo modo, la confianza nunca es excusa para una mala decisión. La retroalimentación debe ser útil, estructurada y respetuosa. El humor no debe generar exclusión. El liderazgo debe seguir siendo justo y la profesionalidad debe permanecer visible.

Transparencia, registros y comunicación responsable

Una actividad ética exige trazabilidad. Por ese motivo, SIMBIM pone un fuerte énfasis en disponer de registros visibles, precisos y estructurados en las actividades de cliente, operativas y de proyecto. Las comunicaciones deben ser profesionales y eficientes. Las interacciones con los clientes deben quedar registradas en los sistemas correspondientes. Las decisiones, los traspasos y los compromisos no deben depender de la memoria, de buzones personales ni de conversaciones informales paralelas. Esta disciplina protege tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo: reduce la confusión, refuerza la rendición de cuentas y ayuda a evitar que se pierda algo importante entre ventas, soporte, consultoría, finanzas y entrega.

Protección de la información y de la reputación

SIMBIM se compromete a proteger la información confidencial, comercial, de proyecto y personal. Consideramos la seguridad de la información, el control de acceso adecuado y el uso responsable de los sistemas como obligaciones éticas además de requisitos operativos. Esto incluye proteger los datos de la empresa y de los clientes, limitar el acceso a las personas autorizadas, preservar la integridad de los registros y velar por que la información documentada siga estando disponible, controlada y segura. También esperamos que todos los miembros del equipo y representantes actúen de forma que se proteja la reputación de SIMBIM y la confianza que depositan en nosotros clientes y socios.

Dar la voz de alerta y mejorar

Una organización ética no es aquella que nunca tiene problemas, sino la que responde a ellos correctamente. SIMBIM favorece la comunicación temprana de riesgos, inquietudes, errores, reclamaciones y no conformidades. Investigamos cuando es necesario, actuamos de forma proporcionada, corregimos las incidencias sin demoras innecesarias y utilizamos la evidencia para mejorar el sistema. En línea con nuestro enfoque de gestión de la calidad, la ética se refuerza mediante el seguimiento, la revisión, la acción correctiva y la responsabilidad de la dirección. Preferimos poner un problema sobre la mesa con claridad antes que permitir que se vuelva estructural por el silencio.

Declaración pública

Nuestro estándar es sencillo: ser claros, ser justos, ser respetuosos, mantener registros adecuados, proteger la información y actuar de una manera que refuerce la confianza. En SIMBIM, la ética empresarial no es un lenguaje decorativo. Forma parte de la calidad de la entrega.

Barcelona, 2026

La Dirección de SIMBIM